为最大限度降低疫情对毕业生就业带来的影响，尽可能满足本单位的人才招聘需求，上海华融工程设计（集团）有限公司（以下简称华融集团）积极切换校招模式，在公司领导的大力支持下，通过整合内外部资源，举办华融集团2023年度线上校园招聘宣讲会，打通求职通道。

2022年11月17日晚线上宣讲现场

2022年11月24日下午线上宣讲现场

11月17日下午六点，线上宣讲会在腾讯会议上如期开讲，拉开了华融集团2023年秋季校园招聘活动的序幕。为进一步巩固宣讲效果，11月24日举办第二场“走进同济大学”校园招聘宣讲会。

线上宣讲海报

公司选派精兵强将作主讲人，在持续两个小时的线上宣讲中，共有公司介绍、HR面对面、答疑互动和在线抽奖四个环节。在公司介绍环节重点介绍了公司发展历程、企业文化、荣誉、业务范围、主要客户、使命文化等内容，并着重向同学们展示了公司的优秀项目。在HR面对面环节，对本次校招岗位、人才培养机制、晋升通道、福利待遇等多方面进行了宣讲。

在中场穿插的答疑互动和在线抽奖环节中，分布在各个院校的学子们在聊天室中，针对自身关心的问题与宣讲人实时互动，“公司试用期多久？”“试用期待遇和转正有什么区别？”“转正标准和流程是怎样的？”“公司对应届生有系统地培养路径吗？”……本次宣讲员们认真为同学们解答，并强调选择正确平台对大学生的重要性，希望同学们可以找到实现自身价值和目标的途径与平台，并不断努力奋斗。

通过宣讲，提升了华融集团公司的社会影响力和公众关注度，而且为同学们了解华融集团打开了一个窗口，帮助同学们确定未来职业生涯规划。现场更是以丰富的案例、幽默的语言及良好的互动带动宣讲活动的气氛，从而吸引更多大学生投递简历，加大了企业挑选合适人才机率，为公司输送优质的新鲜血液。

伴随着宣讲会带来的辐射效应，截至目前，共收到简历累计约200份，后续将安排具体面试事宜。