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招贤纳士
人才理念
人才是企业最宝贵的资源,我司秉持“尊重个人价值、发挥个人才能、造就集团事业”的人才观,把华融集团打造成一个奋进、学习、成长的平台。在这个平台内,人的价值被肯定,人的能力被激发,集团的目标被实现,每个身处其中的人,都能感受到成长的磨砺与喜悦,与企业携手共同发展。
人才理念
尊重为心、融合为力
学习为翼、创新为悦
用人标准
能力=成绩=待遇
用人机制
能者上,平者让,庸者下
入职培训计划
师徒制计划
专项培训计划
骨干人才计划
福利待遇
公司提供绿色通道申请优先落户
上海落户
五险一金
带薪年假
团队旅游
节日福利
生日福利
年度体检
可口工作餐
晋升机制
华融集团为员工提供多通道发展机会,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”职业发展体系。
招聘信息
         华融集团在制定发展规划的同时,对标国内一流咨询企业,聚焦高端人才、复合型人才的引进和培养,着力吸引大批高学历、名企、名校,以及政府、企事业单位精英,为集团人才梯队的打造、高管团队“接班人”计划以及全过程咨询业务转型注入蓬勃动力。
基本要求: 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循华融集团的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。
教育背景:全日制本科及以上学历,特别注明除外。
应聘年龄:40周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁,退休人员除外)。
  • 校园招聘
  • 社会招聘
职位名称
所属部门
招聘人数
招聘时间
操作
岩土工程师(应届生)
岩土勘察设计院
1人
2023-11-30
桥梁工程师(应届生)
市政规划设计院
1人
2023-11-30
道路工程师(应届生)
市政规划设计院
1人
2023-11-30
水利工程师(应届生)
水务规划设计院
3人
2023-11-30
储备干部(应届生)
业务部门
3人
2023-11-30
咨询工程师(应届生)
咨询事业部
3人
2023-11-30
副总经理
华融集团
1人
2023-11-30
总建筑师
华融集团
1人
2024-05-06
数字化工程事业部副总经理
数字化工程事业部
1人
2023-11-30
成本采购经理
数字化工程事业部
1人
2024-05-06
高级电气工程师
数字化工程事业部
1人
2023-11-30
咨询工程师(建筑)
咨询事业部
2人
2024-05-06
咨询工程师(道路)
咨询事业部
1人
2023-11-30
咨询工程师(水利)
咨询事业部
1人
2023-11-30
财政预算绩效项目经理
咨询事业部
1人
2024-05-06
水利设计师
水务规划设计院
4人
2023-11-30
建筑师
规划建筑设计院
1人
2023-11-30
建筑项目经理
规划建筑设计院
1人
2023-11-30
副总建筑师兼项目负责人
规划建筑设计院
1人
2023-11-30
交通工程师
交通事业部
1人
2024-05-06
航评工程师
交通事业部
1人
2023-11-30
岩土勘察院院长
岩土勘察院
1人
2023-11-30