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行业洞察
融智蓄势谋突破 踏浪启航创新局 ——上海华融集团2024年终总结表彰
发布时间:2025-02-18|来源:上海华融|浏览次数:199
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回望来时路,寄语新征程

时光荏苒,又一年岁末钟声即将敲响

岁末年初,让我们带着这一年的收获

在故事的新章里,期待遇见更好的你

 

序言

日迈月征,朝暮轮转。值此辞旧迎新之际,上海华融集团全体员工齐聚一堂,共同见证2024年奋斗成果,携手开启2025新征程。

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充满浓浓年味的大会指引牌、签到墙

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精美茶歇

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年终大礼包

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先进奖状、奖杯

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各部门、团队打卡签到墙

 

忆往昔 看今朝 展未来

1月18日,上海华融集团总结表彰大会在严肃庄重的国歌中拉开序幕。本次大会由集团副总经理、党支部副书记郁瑾主持。

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大会伊始,集团党支部书记、总经理黄铭丰同志代表公司党支部作2024年度工作报告。

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2024年,在上级党委的统一领导和公司全体职工的共同努力下,华融党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,聚焦“五融”党建品牌建设,强化党建引领效能,围绕中心、服务大局,不断加强和改进党的建设,为公司的稳定发展提供强大的政治和组织保障。

随后,集团董事长朱俊代表公司作2024年度年终总结并对2025年度工作进行部署。

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2024年,面对错综复杂、异常艰巨的外部形势和诸多不确定性的市场环境,上海华融集团始终坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,秉持稳中求进的总基调,鼓足开拓创新的精气神,以无畏的勇气披荆斩棘,在逆风逆水的困境中奋勇前行,在危机重重的市场中寻找新机,把“认准的事”“确定的事”一项一项抓深抓实,各项工作取得新成效:一是核心业务稳步增长,运营管理日益优化;二是市场拓展实现新突破,经营业绩稳中向好;三是技术质量巩固夯实,企业资质不断升级;四是人才结构持续优化,新一轮创新改革有序推进;五是绩效薪酬改革有序开展,股权激励向纵深推进;六是党建工作不断夯实,品牌塑造显著强化。上海华融集团向着“十四五”规划目标又迈进了一大步。

2025年是“十四五”的收官之年,也是我们企业改革创新发展的关键节点,面对市场环境不利的赶考之路,全体华融人需奋力一跳,扛起使命,以实干状态担起责任,对各项工作系统谋划、整体推进、重点突破。一是精准把握市场脉搏,编制“十五五”战略规划;二是深耕开拓市场版图,厚植业务发展根基;三是科学谋划股权改革,优化企业治理结构;四是精筑质量技术高塔,驱动集团稳健前行;五是加快推进人才战略,促进企业高质量发展;六是扎实筑牢财税防线,严密强固风控堡垒;七是持续深化内部管理,提升运营管理效能;八是聚力“品牌提级”,强化市场竞争力。


荣耀时刻,榜样力量

昔日磨砺,今朝绽放;笃志奋进,硕果累累。2024年全体华融人乘风破浪、奋起冲刺,成就斐然佳绩,其中涌现了一批优秀的团队和个人。他们在各自的工作中展现出了杰出的专业能力和敬业精神,为公司树立了良好的榜样。

正式颁奖前,集团总经理黄铭丰宣读了2024年度先进评选和技术质量奖评比结果。咨询事业部获得“优秀团队”荣誉,水务规划设计院喜获“最佳进步团队”荣誉,王曼、韩振河14位同志被评为“优秀员工”,马丽雯、宋馨8位同志荣获“最佳新锐奖”。在2024年度技术质量奖评比活动中评审选拔出了一批优秀成果,鄢铭、黄灿华2名同志荣获“一等奖”,瞿冬、姬智乙4名同志荣获“二等奖”,马怡情、智朋丹6名同志荣获“三等奖”,吕伟、陈欢欢7名同志荣获“优秀奖”。

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技术质量奖获奖团队、个人


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最佳新锐


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优秀员工


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最佳进步团队


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优秀团队

 

公司领导为先进集体和个人进行颁奖,台下阵阵掌声不断。


匠心聚力,向“新”而行

为适应新形势下公司经营发展需要,进一步促进公司长久、健康、可持续发展,公司新设城市更新事业部、景观事业部、造价二部、造价三部、水环事业部5个创新创业部门。这一举措不仅标志着公司在业务领域上的进一步拓展与深化,更是集团面对市场变化的敏锐洞察与积极应对。

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创新创业部门授牌


董事长朱俊亲手将象征着责任与重担的牌匾授予新成立的事业部负责人,全场掌声雷动,气氛热烈而庄重。

 

锚定目标,携手启航

百舸争流千帆竞,策马扬鞭正当时。在这个充满希望与挑战的节点,华融人迎来了一场庄重而振奋人心的仪式——公司领导与各部门负责人共同签署2025年目标责任状,旨在明确年度工作目标,落实责任,为新征程擂响战鼓。

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集团2025年度目标责任状签约

一笔一划,诠释责任担当。目标责任状的签订是完成年度工作任务指标的“军令状”,是管理者勇于担当、实干苦干的决心和承诺,展现出华融各板块协同奋进的坚定信念。新的一年,他们将带领各自团队冲锋陷阵,势必达成各项工作目标,实现华融2025年高质量发展!

 

同股同心,共创辉煌

为进一步构建集团全面激励体系,完善中长期激励机制,建立实现以股权为纽带的核心价值共创体系,让集团管理层、公司员工更加关注并参与公司管理,合理分享企业发展成果,让大家真正和华融成为一家人,大会迎来了最后一项议程:首批股权激励授予仪式。

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集团首批股权激励授予仪式

 

本次股权授予,它代表着公司对人才的尊重与信任,彰显了公司的用人理念与人才战略,标志着上海华融集团成功迈向“员工持股”的第一步。股权激励身份的转变,不仅代表着公司对大家工作的肯定,更意味着作为事业合伙人的责任与担当,未来将与公司携手并进、砥砺前行,再谱新篇!

日月更迭,时光流转。奋斗的足迹,铭刻心间,回望2024,汗水与梦想交织,努力诠释担当,丰收尽收眼底。

展望2025,华融人奋楫前行。众力并,则万钧不足举也,群智用,则庶级不足康也。2025年,我们机遇在握、重任在肩,自当“融智蓄势谋突破,踏浪启航创新局”。

2025,我们信心满满,欣然赴约!


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